Emeklilikte Çığır Açan Fırsat! Torba Yasa ile 5 Yıl Önce Emekli Olma Şansı!

Bağ-Kur sigortalıları için uzun bir süredir tartışılan prim indirimi reformu nihayet somut bir aşamaya ulaştı. Mevcut uygulamalarda, erkek Bağ-Kur'luların emekli olabilmesi için 9.000 prim günü şartını tamamlaması gerekiyordu. Bu durum, neredeyse 25 yıla tekabül eden uzun bir çalışma süresini gerektiriyordu. Yeni emeklilik düzenlemesi ile bu zorunluluk 7.200 güne indiriliyor ve Bağ-Kur'lulara önemli bir nefes aldırıyor. Bu değişiklik yürürlüğe girdiğinde prim günü farkı kalkacak ve birçok esnaf 5 yıl daha erken emeklilik imkanına kavuşacak.

Bu düzenleme, özellikle küçük işletmeler açısından kritik bir eşiği temsil ediyor. Yıllar boyunca SSK ile Bağ-Kur arasındaki prim farkının yarattığı adaletsizliklerden şikayet eden esnaf kesimi, bu reform ile birlikte daha erişilebilir bir emeklilik sistemine sahip olabilecek. Çalışma sürelerinin kısalması, hem ekonomik toparlanmayı hem de sosyal güvenlik sisteminde eşitliğin güçlenmesini teşvik edecek bir adım olarak değerlendiriliyor.

Prim Gün Farkının Kaldırılması Esnaf İçin Ne Anlama Geliyor?

Bağ-Kur ile SSK arasındaki süre gelen 1.800 günlük prim farkı, özellikle küçük işletme sahipleri için büyük bir yük oluşturuyordu. Bakkal, berber, terzi, tamirci ve ayakkabıcı gibi meslek grupları, yüksek prim ödeme zorunluluğu ve düzensiz gelir akışı nedeniyle emeklilik süreçlerinde büyük sıkıntılarla karşı karşıya kalıyordu. Yeni düzenleme ile bu fark ortadan kalkarak tüm sigorta türleri ortak bir emeklilik düzeyine ulaşacak.

Prim gün sayısının 9.000'den 7.200'e düşmesi, yalnızca erken emeklilik anlamına gelmiyor; aynı zamanda daha az prim yükü ile daha sürdürülebilir bir sigorta sisteminin gelişmesine zemin hazırlıyor. Bu reformun, özellikle düşük gelirli esnafları doğrudan rahatlatacağı ve bazı işletmelerin kapanma riskiyle karşılaşmalarını önleyeceği düşünülüyor. Esnaf odaları ve ilgili meslek örgütleri, düzenlemenin uzun vadede çalışma barışını güçlendireceğini vurguluyor.

Hükümetten Net Mesaj: “Bu Söz Kesinlikle Yerine Getirilecek”

Plan ve Bütçe Komisyonu'nda konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, reformun kararlılıkla hayata geçeceğini açıkladı. Işıkhan, Cumhurbaşkanı’nın bu konudaki taahhüdünü hatırlatarak sözlerin yerine getirileceğini belirtti. 2026, 2027 ve 2028 yıllarında bu reformun uygulanması için kritik dönemler olduğunu vurguladı.

Bu açıklamalar, aylardır düzenlemenin çıkmasını bekleyen milyonlarca Bağ-Kur'lu için önemli bir güvence niteliği taşıyor. Komisyonun 2026 bütçesini onaylamasıyla birlikte teknik hazırlıkların hız kazanacağı, ayrıca düzenlemenin torba yasa kapsamında resmi olarak Meclis'e sunulacağı kesinleşmiş durumda. Bu aşamayla birlikte erken emeklilik garanti edilen takvime uygun bir şekilde hayata geçecek.

Torba Yasayla Gelecek Düzenlemenin Kapsamı

Hükümetin üzerinde çalıştığı torba yasa, prim gün indirimine ek olarak kapsamlı bir sosyal güvenlik düzenlemesini de beraberinde getirecek. Bağ-Kur'lular için 7.200 prim gününün yasalaşması, bazı EYT grupları için de yeni fırsatlar sunabilir. Yaş şartında bir değişiklik beklenmese de prim gününü doldurmaya yaklaşan esnaf için erken emeklilik yollarının açıldığı yönünde yorumlar yapılıyor.

Torba yasası yürürlüğe girdiğinde prim indirimi tüm Bağ-Kur'lulara aynı anda uygulanmayacak. Kulislerde dolaşan bilgilere göre, düzenleme önce küçük işletmelere, tek çalışanlı iş yerlerine ve düşük gelirli esnaflara öncelik verecek. Kademeli uygulamanın amacı, sosyal güvenlik sisteminin mali yapısını korumak ve sürecin kontrollü bir şekilde ilerlemesini sağlamak olarak ifade ediliyor.

Küçük Esnaf İçin Niçin Daha Önemli Bir Reform?

Bağ-Kur primleri uzun süredir küçük işletmeler için büyük bir maliyet kalemi olmuş durumda. Birçok esnaf, yüksek prim borçları nedeniyle emeklilik planlarını ertelemek zorunda kaldı. 7.200 gün uygulaması bu yükü önemli ölçüde azaltarak, ekonomik zorluk yaşayan esnafın rahatlamasına katkı sağlayacak. Uygulamanın 2026'dan itibaren kademeli olarak devreye girmesi, özellikle düşük gelirli grupların bu avantajdan hızla faydalanmasını sağlayacak.

Aynı zamanda bu düzenleme, kayıtdışı çalışan esnafın sosyal güvenlik sistemine katılması için bir fırsat sunabilir. Daha ulaşılabilir bir prim şartı, sosyal güvenlik tabanını genişletecek ve emeklilik sisteminin uzun vadeli sürdürülebilirliğini destekleyecektir.