Erken Emeklilik Fırsatı! Meclis'te Bekleyen Yasa ile Kimler Bu Haktan Yararlanacak?

Bağ-Kur kapsamındaki esnaflar için yapılması planlanan yeni düzenlemenin 2026 yılında yürürlüğe girmesi öngörülüyor. Bu değişiklikle birlikte, mevcutta uygulanan 9 bin gün olan prim ödeme şartı 7200 güne düşürülecek.

Primle ilgili bu yenilik sayesinde, 1800 gün yani 5 yıl daha az prim ödeyerek esnaf erken emeklilik fırsatına sahip olabilecek. Peki, bu düzenlemeden kimler yararlanacak ve uygulama nasıl gerçekleştirilecek?

ERKEN EMEKLİLİK İÇİN HANGİ PRİM ŞARTLARI GEREKİYOR?

4A, eski adıyla SSK kapsamında, 8 Eylül 1999'dan önceki prim şartları 5000 ile 5.975 gün arasında değişirken, bu tarihten sonrasında 7 bin güne, 2008 yılından itibaren ise bütün çalışanlar için 7200 güne yükselmiştir. Emekli Sandığı'nda ise kadınlar için prim ödeme süresi 7200 gün (20 yıl), erkekler için ise 9 bin gün (25 yıl) olarak belirlenmiştir. Bağ-Kur sigortalıları içinse, 8 Eylül 1999 öncesinde kadınların 7200 gün, erkeklerin ise 9 bin gün prim ödemesi gerekiyor, sonrasında her iki cinsiyet için 9 bin gün (25 yıl) uygulanmaktadır.

YENİ DÜZENLEMEDEN KİMLER YARARLANACAK?

Önerilen düzenleme, başlangıçta basit usulde vergi mükellefi olan küçük esnafların, özellikle bakkal, kasap, terzi ve berber gibi 10'dan az işçi çalıştıranların faydalanacağı şekilde düzenlendi. Ayrıca çiftçi Bağ-Kur'u olanlar da kapsama dahil edilecek. Ancak vaktiyle hazırlanan düzenleme genişlerse, tüm Bağ-Kur'lular ve isteğe bağlı olarak sigorta ödeyen ev kadınları da bu yeni düzenlemeden yararlanabilir.

YENİ YASAYLA HANGİ KONULARDA DEĞİŞİKLİKLER OLACAK?

Bu düzenleme ile Bağ-Kurluların prim gün sayısı 9 bin günden 7200 güne düşecek. Bu sayede Bağ-Kur'lu esnaf, 25 yıl yerine yalnızca 20 yıl prim ödeyerek emekli olma hakkına sahip olacak ve 5 yıl erken emekli olma olanağı elde edecek. Ayrıca, bu durum esnafların 1800 günlük prim yükünden de kurtulmalarını sağlayacak.

YAŞ ŞARTI ARANACAK MI?

8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olanlar için emeklilikte yalnızca prim değil, aynı zamanda yaş şartı da geçerli olacak. 7200 prim gününü dolduranlar, sigortalılık başlangıç tarihine bağlı olarak belirlenen yaşı yerine getiriyorsa emekli olabilecek. Ancak, prim günü tamamlanmış olsa bile yaşı beklemek durumunda kalacaklar. EYT kapsamındaki bireyler ise yaş koşuluna tabi olmaksızın emeklilik hakkını kullanabilecekler.

ERKEN EMEKLİLİK NASIL GERÇEKLEŞECEK?

Düşünülen 1800 günlük prim indirimi ile Bağ-Kurlular, 7200 gün ile emekli olabilecekler. Ancak, kadınların 58, erkeklerin ise 60 yaşında emekli olabilmeleri için yaş koşulunu da sağlamaları gerekiyor. Dolayısıyla, yaş şartını tamamlayan Bağ-Kur'lu, 5 yıl beklemeden ve fazla prim ödemeden emekli olma hakkına kavuşacak. Böylece daha az prim ödeyerek, 5 yılı kazanan bir sigortalı durumu söz konusu olacak.

SADECE BAĞ-KUR'LULAR MI YARARLANACAK?

Farklı sosyal güvenlik kurumlarında (SSK ve Emekli Sandığı gibi) çalışanlar, Bağ-Kur'luysalar bu düzenlemeden faydalanabilecekler. Birden fazla kurumda çalışmış olanların emeklilik hakkını kazanacakları yer, son yedi yıllık sigortalılık sürelerine bağlı olarak belirlenecektir. Son 7 yıllık süre içinde hangi kurumda daha fazla prim yatırılmışsa, emeklilik işlemi o kurumun şartlarına göre yapılacaktır. Eğer son 3.5 yıl Bağ-Kur'dan prim ödenmişse, şartlar 7200 gün üzerinden hesaplanacaktır.

BAŞVURULAR NEREYE YAPILACAK?

Bu yeni düzenleme, hak sahipleri ile ilgili gerekli kapsamı ve tarifeyi de belirleyecek. Görünüşe göre bir başvuruya ihtiyaç olmayacak; prim gün sayıları otomatik olarak düştüğü için 7200 güne ulaşanların şartları tamamlanmış olacak. Fakat, emekli olabilmek için yaş şartını da yerine getirmek gerekiyor. Emeklilik işlemleri için SGK müdürlüklerine başvurular yapılması gerekecek.