Memurların Gözleri Danıştay'da! Toplu Sözleşme Kararı Ne Olacak?
KESK, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun 8. Dönem Toplu Sözleşme kararının "hukuka aykırı" olduğunu savunarak Danıştay'da iptal ve yürütmeyi durdurma talebiyle dava açtığını bildirdi.
Milyonlarca devlet memurunun 2026 ve 2027 yıllarındaki maaş artışlarını belirleyen 8. Dönem Toplu Sözleşme ile ilgili önemli bir gelişme yaşandı. Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), bu dönem için Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun verdiği kararı Danıştay’a taşıdığı bildirildi. KESK’in bu karara itiraz ederek iptal ve yürütmeyi durdurma talebinde bulunduğu öğrenildi. İşte detaylar...
Habere göre, KESK, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun almış olduğu kararı "hukuka aykırı" bularak yasal süreç başlattı. Dava dilekçesinde, belirlenen maaş artışının "yoksulluk sınırının altında" olduğu ifade edildi.
Dilekçede ayrıca, Hakem Kurulu tarafından belirlenen maaş katsayıları ve artış oranlarının yüksek enflasyon karşısında yetersiz kaldığı, bunun yanı sıra düzenlemenin Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğu dile getirildi. İnsani yaşam standartlarını sağlamaya yönelik bir ücretin belirlenmesi gerektiği vurgulandı.
Bunların yanı sıra, 27 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararının "Katsayıların belirlenmesi ve ücretlerin artırılması" başlıklı 4. Maddesinin 1., 2., 3. ve 4. fıkralarının iptal edilmesi talep edildi.
