SGK Başuzmanı İsa Karakaş'tan Çarpıcı Açıklama! Yüksek Maaşla Emeklilik Sistemi Nasıl Değişecek?
Yeni emeklilik düzenlemesine dair önemli açıklamalarda bulunan SGK Başuzmanı İsa Karakaş, "Daha fazla çalışma, daha yüksek emekli maaşı demektir" sözleriyle 2026 Cumhurbaşkanlığı Programı'ndaki reformu vurguladı.
Milyonlarca işçiyi etkileyecek olan emeklilik sisteminde yeni bir dönem başlamak üzere. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, çalışanların uzun süreli hizmette bulunmalarını teşvik eden ve "daha fazla çalışan, daha yüksek emekli maaşı" alacak bir modelin hazırlık sürecinde olduğunu duyurdu.
Karakaş, Cumhurbaşkanlığı Hükûmet Sistemi’nin 2026 yılına dair programındaki düzenlemeye dikkat çekerek, “Sigortalıların çalıştıkça maaşlarının artmasını sağlayan bir sistem, iş gücünün en önemli beklentisi olmaya başladı” şeklinde ifadelerde bulundu.
“KISA ÇALIŞANLARA EŞİT MAAŞ ADİL DEĞİL”
Karakaş, mevcut sistemin çalışanları kısa vadede emekli olmaya yönlendirdiğini belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Günümüzde 3600 gün prim ödeyen biriyle 9000 gün prim ödeyen çoğu zaman aynı temel maaşı alıyor. Bu durum, uzun yıllar çalışan ve yüksek prim ödeyen sigortalılar arasında ciddi bir eşitsizlik yaratıyor.”
Özellikle 9000 gün prim ödeyen Bağ-Kur’luların bu haksızlıktan şikayetçi olduğunu ifade eden Karakaş, “Az prim ödeyenle yıllarca çalışan birinin aynı maaşı alması doğru değil. Yeni düzenleme bu durumu değiştirecek” dedi.
2026 PROGRAMI UMUT VADEDİYOR
Karakaş’a göre, 2026 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı emeklilik sistemini köklü bir şekilde değiştirecek.
“Bu hedef gerçekleştiği takdirde, sistem hem uzun süreli istihdamı teşvik edecek hem de bütçeye ek bir yük getirmeden çalışanları ödüllendirecek. Emeklilik yapısı tamamen yenilenecek” şeklinde aktardı.
Programda yer alan yeni model, “uzun süre çalışanlara yüksek maaş” vaadiyle pek çok insanda heyecan uyandırdığını dile getiren Karakaş, reform planının temel hatlarını şu şekilde açıkladı:
“İstihdamı artıracak yeni yasalar oluşturulacak. Uzun yıllar hizmet verenler, emeklilikte hak ettikleri karşılığı alacaklar. Erken emeklilik çekiciliğini kaybedecek ve sistem rahat bir nefes alacak.”
“ÇOK ÇALIŞANLAR CEZALANDIRILIYOR”
Karakaş, halihazırdaki sistemde düşük primle uzun yıllar çalışanların mağdur olduğunu belirtti.
“Asgari ücretle çalışanlar ne kadar fazla çalışırlarsa çalışsın, maaşları artmak bir yana azalıyor. Bu durum insanları sistemden erken ayrılmaya itiyor. Oysa bu eğilim tersine çevrilirse, çalışanlar emekliliklerini geciktirip daha yüksek maaş avantajı elde edebilecekler” diye vurguladı.
“YENİ SİSTEM İKİ AŞAMALI GELEBİLİR”
Karakaş, 2026 senesi itibarıyla hayata geçmesi beklenen düzenlemenin iki aşamalı bir yaklaşımla uygulanabileceğini ifade etti.
İki farklı maaş tabanı uygulaması: Kısmi emeklilik ve tam emeklilik için ayrı maaş seviyeleri belirlenecek. Böylece erken emekli olanlar daha az, uzun süre çalışanlar ise daha yüksek maaş alacaklar.
Kıdem temelli bonus: 20-25 yıl üzeri çalışanlara, her ilave yıl için artırılmış prim oranı (ABO artışı) uygulanacak.
Bu sistem sayesinde, çalışanlar “biraz daha dayanayım” diyerek sistemde kalmayı seçecek.
“2026 ADALET YILI OLACAK”
Yeni plan hayata geçerse hem çalışanların hem de SGK'nın olumlu yönde etkileneceğini belirten Karakaş, şu değerlendirmeyi yaptı:
“Erken çıkışlar azaldığında SGK prim gelirini artıracak, maaş ödemelerini erteleyecek. Çalışanlar ise sistemde kaldıkları sürece daha yüksek emekli maaşı alabilecekler. Bu yalnızca bir reform değil; emeklilikte adaletin sağlanması anlamı taşıyor. Umut ediyoruz ki 2026 yılı, emeklilikte adaletin sağlandığı bir yıl olarak anılacak.”
