SGK Uzmanı'ndan Şok İddia! 13 Yıl Erken Emeklilik Formülü Ortaya Çıktı!

Türkiye'deki milyonlarca işçi, kademeli emeklilik ve Bağ-Kur prim eşitlemesi gibi yeni düzenlemelerin gündeme gelmesini beklerken, Sosyal Güvenlik Uzmanı Ekrem Sarısu, erken emeklilik için dikkat çeken bir yöntem önerdi. Bu yöntem, bazı çalışanların emeklilik tarihlerinin 13 yıl kadar erkene alınmasını mümkün kılabiliyor. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) grubunda yer almayan bireyler için umut verici bir çözüm sunan bu formül, sigorta giriş tarihinin geriye çekilmesi ilkesine dayanıyor.

EYT Kapsamına Giremeyenler İçin Yeni Bir Fırsat

2023 yılında uygulamaya giren EYT yasası sayesinde milyonlarca insan, yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkı elde etti. Ancak, 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta giriş tarihi olan birçok çalışan, bu haktan yararlanamadı. Bu durum, sosyal güvenlik uzmanlarının sunduğu çözümlerle aşılabiliyor.

Ekrem Sarısu’nun açıklamalarına göre, bazı kişilerin geçmişteki staj, çıraklık veya kısa süreli sigortalı çalışmalarının, e-Devlet sistemi üzerinde lüzumsuz bir şekilde gözükmeyebileceği belirtiliyor. Eğer bu kayıtların gün yüzüne çıkarılması başarılırsa, sigortalının ilk sigorta başlangıcı 1999 öncesine çekilebiliyor. Bu da, bireyin EYT kapsamına girmesine ve yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkı elde etmesine imkan tanıyor.

13 Yıl Avantajı Sağlayan Gizli Strateji Nasıl İşliyor?

SGK Uzmanı Ekrem Sarısu, Posta Gazetesi’ndeki yazısında bu stratejinin nasıl çalıştığını örneklerle açıkladı. Bir okuyucu, 2022’de sigortalı olduğunu ama 1997’de 17 yaşında bir iş yerinde çalıştığını ifade etti. Yapılan SGK sorgulamasında, 1997 yılına ait 7 aylık sigorta kaydı bulundu. Bu kaydın e-Devlet sistemine işlenmesiyle birlikte, kişinin sigorta başlangıç tarihi 1 Ekim 1997 olarak güncellendi.

Bu basit değişiklik, emeklilik tarihinde önemli bir fark yarattı. Normalde 60 yaşında emekli olması gereken birey, artık EYT kapsamında 2027 yılında emekli olabilecek. Yani 13 yıl erken. Dahası, 7000 gün prim ödemek yerine 5900 gün primle emeklilik hakkı kazanarak yaklaşık 1100 gün daha az prim ödeyecek.

Bu durum, sigorta geçmişi eksik görünen pek çok çalışanın belgelerini gözden geçirmesi gerektiğini gösteriyor.

Kayıp Sigorta Kaydının Bulunması Neden Önemlidir?

Pek çok kişi geçmişte kısa süreli sigortalı olarak çalıştığını hatırlasa da bu kayıtlar çeşitli sebeplerle sistemde görünmeyebiliyor. Özellikle 1990’lı yıllarda yapılan sigorta bildirimleri, tam olarak dijital ortama aktarılmadığı için e-Devlet’te yer almayabiliyor.

SGK uzmanları, bu kişilerin il müdürlüklerine dilekçe ile başvurarak geçmiş sigorta kayıtlarını sorgulamalarını öneriyor. Eski iş yerlerinden alınacak belgeler ya da bordrolar da bu süreçte yardımcı olabiliyor. Eğer kayıtlar bulunup sisteme eklenirse, sigorta başlangıcı 1999 öncesine çekilecek ve birey EYT avantajından faydalanabilecektir.

Erken Emeklilik İçin İki Temel Adım

Ekrem Sarısu tarafından açıklanan stratejiye göre, erken emeklilik için iki önemli aşama beliriyor.
İlk olarak, çalışanların kayıp sigorta günlerini araştırmaları önemli. 1999 öncesinde çalışmaları olan bireyler, bu kaydın sistemde bulunup bulunmadığını kontrol etmeli. Bu işlem ile SGK il müdürlüklerinden ya da sosyal güvenlik merkezlerinden yazılı sorgulama ile yapabilirler.

İkinci önemli adım ise borçlanma hakkından yararlanılması. Eğer sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 tarihinden önce olsa bile, prim gün sayınız eksikse askerlik ya da doğum borçlanması yaparak açık primlerinizi tamamlayabilirsiniz. Bu yöntem, hem prim gün sayınızı artırır hem de emeklilik tarihinizi öne alır.

Kademeli Emeklilik Beklentisi Sürüyor

Son dönemde, kamuoyunda 1999-2008 yılları arasında sigortalı olanlar için “kademeli emeklilik” düzenlemesi beklentileri artış gösterdi. Bu grup, EYT kapsamına dahil edilmediği için emeklilik yaşlarını beklemek zorunda kalıyor. SGK uzmanları, bu bireylerin de kayıp sigorta tespitini yapmaları ve borçlanma yöntemlerini kullanarak emeklilik planlarını erkene alabileceklerini ifade ediyor.

Ekrem Sarısu’nun belirttiği formül, yalnızca birkaç kişiyi değil, milyonlarca çalışanın emeklilik süreçlerini doğrudan etkileyebilecek kadar etkili bir yöntem olarak değerlendiriliyor. Emeklilik planlarını gözden geçirmek isteyen vatandaşların, SGK kayıtlarını dikkatle incelemeleri ve gerektiğinde uzman desteği almaları tavsiye ediliyor.

Bu yöntem, küçük bir detayın bile yıllarca süren bekleyişi kısaltabileceğini bir kez daha gözler önüne serdi.