SGK'dan Çarpıcı Duyuru! Emeklilikte Yeni Şart: Çalışma Gücü Kaybı

SGK uzmanı Özgür Erdursun, engelli bireylerin uzun süredir faydalandığı vergi indirimli emeklilik uygulamasının 14 Ocak 2025'te kaldırılacağını açıkladı. Bu durum, 15 Ocak'ta yürürlüğe giren 7538 sayılı Kanun ile birlikte önemli bir değişim sürecini başlattı. Yeni sistemde emeklilik için belirleyici kriter, hastalığın türü değil, çalışma kapasitesi üzerindeki etkisi olacak.

Vergi İndirimleriyle Emeklilik Dönemi Sona Erdi

Yeni yapılan düzenleme ile Gelir Vergisi Kanunu çerçevesinde verilen “engelli vergi indirimi belgesi” artık emeklilik hakkı tanımayacak. Erdursun, bu değişikliğin sadece teknik bir değişiklik olmadığını, sosyal güvenliğe erişimden aylık bağlama süreçlerine kadar tüm yapı üzerinde köklü bir değişiklik gerçekleştirdiğini ifade etti.

Eski Başvurularda Haklar Korunacak

Düzenlemenin getirdiği en çok merak edilen konulardan biri mevcut başvuruların akıbetiydi. Erdursun, 15 Ocak 2025'ten önce vergi indirimi ile emeklilik için başvuru yapanların haklarının korunacağını belirterek şu açıklamalarda bulundu:

“Bu tarihe kadar belgeleriyle başvuran hiç kimse hak kaybı yaşamayacaktır. Eski sistemden yararlanma hakları geçerli kalacak.”

Yeni Şart: Çalışma Gücü Kayıpları

Yeni düzenlemede emeklilik için %40–59 arası bir çalışma gücü kaybı kriteri talep edilecek. Değerlendirmeler, Erişkinler İçin Engellilik Yönetmeliği esas alınarak gerçekleştirilecek.
Erdursun, bu yeni yaklaşımı şu şekilde özetledi:

“Artık insanların hastalıklarına değil, bu hastalıkların kişinin iş gücüne ne ölçüde zarar verdiği önem taşımaktadır.”

Prim Gün Sayıları ve Sigortalılık Süresi Güncellendi

Yeni sistemle beraber prim gün sayıları da yeniden düzenlendi:

%50–59 kayıp oranı: 16 yıl sigortalılık + 3.700 gün
%40–49 kayıp oranı: 18 yıl sigortalılık + 4.100 gün

Vergi indirimine dayanan eski prim uygulamaları ise tamamen sona erdirildi.

Düşük Maaşlara Karşı Güvence Sağlanıyor

Yeni yasa ile emeklilik maaşlarında bir alt sınır koruma mekanizması getirildi. Buna göre:

5400 prim günü üzerinden yapılan bağlamalarda, aylık bağlama oranı (ABO) en az %30 olarak belirlenmiştir.
2000–2008 arasındaki kısmi aylıklarda ise ABO en az %60 şeklinde uygulanacaktır.

Bu yeni düzenleme, düşük maaşların getirdiği riskleri azaltmayı amaçlamaktadır.

Rapor ve Kontrol Muayeneleri İçin Yenilikler

Tüm sağlık raporları yalnızca yetkili hastanelerden alınmak zorunda olacak. Eski tip sağlık raporları geçerliliğini yitirecek.
Kontrol muayeneleri ise Tebligat Kanunu çerçevesinde yapılacak.
Eğer engel oranı %40'ın altına inerse, bireyin emekli maaşı kesilebilir.