SGK'dan Çarpıcı Hamle! Emeklilere Tamamlayıcı Sistemi ve Çifte Maaş Mümkün!
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 40’lı ve 50’li yaşlardaki çalışanlara emeklilik fırsatı sundu. Ancak ekonomik kriz nedeniyle birçok emekli, iş yaşamına devam ediyor. Bu bağlamda Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan önemli bir yeni uygulama geliyor. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile emekliler, ikinci maaş alma hakkına sahip olacak.
Emekliliğin ardından iş hayatına devam etmek zorunda kalan emekliler için sevindirici bir gelişme yaşandı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) harekete geçti. Hayata geçirilecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) sayesinde emeklilere ikinci bir maaş alma imkânı sunulacak.
SGK'DAN ÇALIŞAN EMEKLİLERE İKİNCİ MAAŞ FIRSATI
Tam olarak çalışan emekliler ve emeklilik sonrası iş hayatına atılanlar için SGK'nın sunduğu bu sistem, farklı bir prim ödeme imkanını içerecek. Bu yeni prim yapısı, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) modeline benzer bir şekilde uygulanacak. Emekli çalışanlar, maaşlarından en az %3 oranında katkı payı ödeyerek bu ikinci emeklilik kazanımını elde edecekler.
DEVLET VE İŞVEREN DEDESTEK VERECEK
Geliştirilen bu sistem, üçlü bir mekanizma ile işleyecek. Çalışanların ödedikleri primler üzerinden devlet yüzde 30 oranında katkı sunacak. Aynı zamanda işverenler también bu sisteme dâhil olacaktır, bu sayede emeklilik için daha sağlam birikimler oluşturulmuş olacaktır.
İKİNCİ EMEKLİLİK İÇİN ARANILAN ŞARTLAR
Sabah.com'dan Faruk Erdem'in aktardığına göre, mevcut sistemde 10 yıl prim ve 56 yaş şartı emeklilik için yeterli sayılmakta. Ancak yeni düzenleme ile bu yaş sınırının 60’a yükseltilmesi söz konusu. Emeklilik hakkına eriştiklerinde katılımcılar, ya düzenli olarak maaş almayı seçebilecek ya da birikimlerini toplu olarak çekme fırsatına sahip olabilecekler.
