Yüksek Maaşlı Emeklilik Müjdesi! SGK Uzmanı İsa Karakaş'tan Önemli Açıklama!
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni emeklilik düzenlemesi hakkında önemli bilgiler paylaştı. Karakaş, "Çalışmaya devam ettikçe emekli maaşınız artacak" diyerek 2026 Cumhurbaşkanlığı Programı'ndaki reform hedeflerini vurguladı.
Milyonlarca çalışanın hayatını etkileyen emeklilik sisteminde yeni bir çağ açılıyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, çalışanların sistemde daha uzun süre bulunmalarını teşvik eden ve “daha fazla çalışmanın, daha yüksek emekli maaşlarıyla sonuçlanacağı” bir model üzerinde çalışmaların sürdüğünü duyurdu.
Karakaş, Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi'nin 2026 yılına ilişkin programında yer alan önemli bir düzenlemeye de dikkat çekti ve “Sigortalılar çalıştıkça maaşlarının artacağı bir sistem, çalışanların en önemli beklentisi oldu” şeklinde konuştu.
“KISA ÇALIŞANA VERİLEN MAAŞ ADALETSİZLİĞE SEBEP OLUYOR”
Karakaş, mevcut sistemin, çalışanları erken emekliliğe yönlendirdiğini belirterek şu sözleri dile getirdi:
“Bugün 3600 gün prim ödeyen birisi ile 9000 gün prim yatıranlar sıklıkla aynı kök maaşı alabiliyor. Bu durum, uzun süre çalışan ve yüksek prim ödeyen bireyler arasında ciddi bir adaletsizlik yaratıyor.”
Özellikle 9000 gün prim ödemiş Bağ-Kur’luların bu durumu eleştirdiğini ifade eden Karakaş, “Daha az prim ödeyen birisiyle yıllarca çalışan kişilerin aynı maaşı alması doğru değil. Yeni düzenleme bu durumu değiştirecek” dedi.
2026 PROGRAMI UMUT VADEDİYOR
Karakaş, 2026 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nın emeklilik sistemine köklü bir değişim getireceğine inanıyor.
“Eğer bu hedefler gerçekleştirilirse, sistem hem uzun süreli istihdamı teşvik edecek hem de bütçeye ek bir yük getirmeden çalışanları ödüllendirecek. Emeklilik yapısı kapsamlı bir şekilde gözden geçirilecek” diye ekledi.
Programda yer alan yeni modelin, “uzun süreli çalışanlara daha yüksek maaş” vaadiyle milyonlarca kişide heyecan yarattığını vurgulayan Karakaş, reform planının detaylarını şu şekilde özetledi:
“İstihdamı artıracak yeni kurallar belirlenecek. Uzun yıllar emek verenler, emeklilikte hak ettikleri karşılığı alacak. Erken emeklilik cazibesini kaybedecek, sistem daha sağlıklı bir hale gelecek.”
“ÇOK ÇALIŞANLAR CEZALANDIRILIYOR”
Karakaş, mevcut sistemde düşük primle uzun süre çalışan bireylerin mağduriyet yaşadığını ifade etti.
“Asgari ücretle bildirilen çalışanlar ne kadar çok çalışsalar da maaşları artmak yerine azalıyor. Bu durum insanları sistemden erken ayrılmaya zorluyor. Eğer bu tersine dönerse, çalışanlar emekliliklerini erteleyip daha yüksek maaş alma fırsatı elde edebilecekler” şeklinde konuştu.
“YENİ SİSTEM İKİ AŞAMADA HAYATA GEÇEBİLİR”
Karakaş, 2026 yılı itibarıyla uygulanması beklenen düzenlemenin iki aşamalı bir planla hayata geçebileceğini aktardı.
İki ayrı maaş tabanı uygulaması: Kısmi emeklilik ve tam emeklilik için farklı maaş tabanları belirlenecek. Böylece erken emekli olanlar daha az, uzun süre çalışanlar ise daha yüksek maaş alacak.
Kıdem bazlı bonus: 20-25 yıl üzeri çalışanlar için her ek yıl için ilave prim oranı (ABO artışı) sağlanacak.
Bu sistemle, çalışanlar “biraz daha sabredeyim” diyerek sisteme bağlı kalmayı tercih edecekler.
“2026 ADALET YILI OLACAK”
Yeni planın devreye girmesi durumunda hem çalışanların hem de SGK'nın kazanacağına vurgu yapan Karakaş, şu değerlendirmeyi yaptı:
“Eğer erken emeklilik oranları azalırsa, SGK prim gelirini artıracak, maaş ödemelerini erteleyebilecektir. Çalışanlar sistemde kaldıkça daha yüksek maaşla emekli olma şansı elde edecek. Bu yalnızca bir reform değil; aynı zamanda emeklilikte adaletin sağlanması anlamına geliyor. Umuyoruz 2026 yılı, emeklilikte adaletin sağlandığı bir yıl olarak anılacak.”
